Kurumsal Danışmanlık Nedir?
Kurumsal danışmanlık şirketlerin ve kurumların istenilen hedefe ulaşması için; var olan problemlerin tespit edilmesini ve çözüm odaklı stratejiler belirlenmesini kapsayan, şirket veya kurum çalışanlarının verimliliğini arttırmaya yönelik psikolojik danışmanlık hizmeti verilen bir süreçtir.
Bir şirketin/kurumun gelişmesini sağlayan en önemli etkenlerden biri iş görenlerin verimliliğidir. Bir iş görenin verimliliğinin artması, mutlu bir iş ortamına sahip olmasına, bireysel performansının yüksek olmasına, potansiyelini en verimli şekilde kullanabilmesine, motivasyonunun yüksek olmasına ve olumlu yönde değişim göstermesine bağlıdır.
Kurumların/şirketlerin var olan hedeflerine ulaşabilmesi için, iyi bir strateji ve iyi bir yönetime ihtiyacı vardır. Yönetimde var olan sorunları belirleyip çözüm üretmek, yeni ve işler stratejiler oluşturmak kurumsal danışmanlığın alanıdır.
Bir kurumun/şirketin başarısını etkileyen önemli faktörlerden biri de ekip ruhudur. Bireysel başarının yüksek olmasının yanında ekip başarısının da yüksek olması şarttır. Ekip ruhuyla hareket etmeyi engelleyen faktörlerin ortadan kaldırılması ve ekip ruhunun kazandırılması kurumsal danışmanlık sürecinin bir parçasıdır.
Kurumsal Danışmanlık Hizmetinin Kuruma/Şirkete Faydaları Nelerdir?
- Kurumun/şirketin gelişimini sağlayacak gerekli donanımı sağlar.
- Kurumun/şirketin gelişimini kısıtlayacak durumları tespit eder ve çözüm odaklı stratejiler belirleyip, kısıtlamaların ortadan kalkmasını sağlar.
- Yönetimin mevcut ihtiyaçlarını belirler ve daha etkili bir yönetimin oluşmasına katkı sağlar.
- İş görenlerin, potansiyelinin açığa çıkmasını ve bu potansiyelin kurum/şirket için en verimli şekilde kullanılmasını sağlar.
- Kurumsal danışmanlık, iş görenlerin motivasyonunu arttırıp, örgüt amaçlarıyla çalışanların amaçlarının ortaklaşmasını sağlar.
- Çalışanların kuruma bağlılığını arttırır.
- Çalışanların birbiriyle olan iletişimini kuvvetlendirir ve uyum içinde çalışmalarına katkıda bulunur.
- İş görenlere ekip ruhunu kazandırarak, ortak amaçlar doğrultusunda verimli çalışmalar yapılmasını sağlar.
Kurumsal Danışmanlık Nasıl Uygulanır?
- Kurumsal danışmanlık, alanında uzmanlaşmış psikologlar tarafından verilen bir hizmettir.
- Kurumsal danışmanlık hizmeti, kurumun/şirketin kendi bünyesinde verilir. Psikologlar kuruma/şirkete gidip seansları gerçekleştirirler.
- Her kuruma veya şirkete sunulacak hizmetler farklıdır, yani hizmetler kuruma özeldir.
- Verilen hizmet ihtiyaca, hedefe, mevcut problemlere göre belirlenir.
- Psikologlar tarafından kuruma/şirkete gidilip problem, ihtiyaç, hedef analizi yapılır ve buna göre bir süreç belirlenir.
- Genellikle iş görenlerin içinde bulunduğu grupla psikolojik danışmanlık yapılır. İhtiyaca göre iş görenlerle bireysel görüşmeler de gerçekleştirilir.
- Toplam 12 seanstan oluşmaktadır ve seanslar hafta bir olmaktadır.